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  剛進公司時，只要開完會，就會整理開會重要內容，並再次寄給老闆確認。當初會這樣做只是單純地不想出錯才如此做，後來才知道這樣做不只是避免自己漏失事項，也能讓老闆再次檢視交辦事項是否正確且無遺漏。

  Life Net人壽保險公司執行董事兼副總經理岩瀨大輔在著作《入社第1年的50堂課》中提到：「人一定有忘性。人的記憶更是曖昧模糊的。不會因為你是新人或是資深職員就會有所不同。只仰賴記性，肯定會有謬誤和誤判。因此開會時請自備便條紙或筆記本，好好寫下來認為重要的事項。以此為前提確實記好筆記，在開完會之後還必須做一件事。回到自己的辦公桌時，要立刻按照筆記，整理好開會時決定的各個事項。再把整理好的清單呈給上司看，徵詢他的意見。」這樣做可以避免自己往錯誤方向走，也讓老闆透過檢視確認彼此的方向是否一致。

  此外，岩瀨大輔說：「不經確認，朝著錯誤的方向前進，過了一段時間才急急忙忙修正，即使調整過來，之前花的幾個鐘頭時間也回不來了。」「確認自己和公司方向是否一致」是常會被疏忽的地方，若注意到且定期確認，工作成效就會更近於完美。