Ring編輯的世界

提到成功，普遍大眾會以「頭銜」、「收入」作為判斷成功的標準。正在看這篇文章的你，若也如此認為，請先看以下我兩位朋友的例子：

  《一》他，是某家電視公司的老闆，不僅家裡有錢，也很會做生意，每年都接下許多政府標案為公司爭取收入，且公司已經開了十幾年，是處於穩定經營的狀態。創業家要做到這樣並非容易，因此，他可說是一位成功的創業家。不過，為了公司營運，他常常必須熬夜加班，且他一直無法戒酒，長期下來，這些狀況已經影響其身心狀況，導致他必須定期去醫院檢查及服藥。

  《二》她，是某家行銷公司的經理，具備聰明頭腦及良好工作能力，是老闆信賴的助手，也擁有眾多青睞她的客戶群，不用說，她每月拿到的薪資自然不低。然而，她覺得自己生活空虛，每天加班到九點的她，根本沒時間交朋友，加上家裡的孩子長大後一個個搬出去，她只好透過忙碌工作來忘記她的虛空感。

  不知道看到這裡，你仍認為成功標準就是「頭銜」與「收入」嗎？

  從以上例子可以發現，有「金錢和頭銜」，並不等於擁有「幸福生活」的保障。日本的Premium investment&Partners有限公司兼暢銷作家的午堂登紀雄著作「丟掉40個虛假的好習慣」，裡面建議大家能「捨棄他人所訂下的成功標準」，像是第一段提到的「頭銜」、「收入」皆算在他人訂下的成功標準範圍內。

  此外，午堂登紀雄提到「專屬自我的成功」，這時你會好奇，那要如何找出「專屬自我的成功」？針對這點，午堂登紀雄說：「以自己可以接受的狀態、滿意而不會感到後悔、可以笑容以對、可以感受到充實感的事物，來做為基準。」像他在書中分享，自己對成功的定義是「在生活中可以維持多久的笑容」、「可以得到多少感謝」、「可以獲得多少成就感」、「能否樂在過程中」、「能否晚上心滿意足地入睡，早上充滿鬥志地起床」。是啊，若以他人的成功標準為標準，那麼只有自己會感到辛苦。「每個人都是獨一無二的個體，就連生活背景、個性、特質與長項都如此不同，在這樣的情況下，難道大家通往成功的路會是相同且一致嗎？」瞭解這一點後，不妨訂下專屬自己的成功標準，如此一來，當達到自己心目中的成功標準時，相信「喜悅」和「幸福感」會來到。