在第一分工作初期很常犯錯，這時主管都會說：「你怎麼沒問我？你平常問的都是小問題，為什麼重要的事你反而不問呢？」雖然在菜鳥時期因求好心切而常問問題，但後來發現不能什麼問題都問，問問題也是一種能力，不簡單。

 

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專業人士 重要能力 吉山勇樹 主管 問問題 報告 目標 方向 認知落差 犯錯

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  在溝通時，每個人的思考模式都不一樣，這是任何人都知道的事，但很少人思考「我要用什麼樣的方式溝通，才能讓對方聽得懂？」，且在表達完自己想說的話後，就結束對話。

  

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溝通 工作術 吉山勇樹 表達 習慣 問題 能力

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   Hybrid諮商股份有限公司執行長吉山勇樹在著作《犀利員工零加班 3倍效率工作術》中提到：「一天有24小時，不光工作，不管吃飯、睡覺，各位也都是在有限的時間內活動。但是呢，事實上卻有很多人對於『這個工作什麼時候要完成？』沒有設定工作截止時間的習慣。」結論是，每一項工作都要設定截止時間。


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截止時間 吉山勇樹 工作術 加班 完成工作 習慣

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  已經規劃好今日該做的工作，卻因不時地被電話、信件干擾，而無法專心做事，該怎麼辦？

   

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專心 規劃 工作術 吉山勇樹 集中

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  如果當天自己沒有規劃行程的話，腦一整天可能會出現焦頭爛耳的狀況。 

 

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工作術 吉山勇樹 規劃行程 待辦清單

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  之前提過，被交託事情時，除了搞清楚事情「該怎麼做」，也要搞清楚事情的「目的」為何，這些不知道的話，當下就問清楚，這樣是比較省時間的。

   

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吉山勇樹 目的 主管 報告 工作術 效率

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  在第一份工作中，雖然常常犯錯，但也因這些錯讓自己成長。

 

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失敗 勇敢 工作術 吉山勇樹 人生

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  過去，一直覺得自己應該要成為「什麼都會」的人，這樣大家有事就會找自己，覺得這樣很有成就感。然而，後來認知到，這樣只會導致自己什麼都不專精而已。

   

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目標 工作 工作術 什麼都會

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  「只做該做之事」的重要性，再怎麼強調都不為過。

    

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吉山勇樹 該做的事

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  小工作要不斷處理掉。

   

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工作術 吉山勇樹 效率 優先順序

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