不管是誰,都希望自己能「不忙亂」地工作。不過,說實在,每天會遇到的臨時狀況太多,要不忙亂,也非容易之事。

 

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  有一次在幫公司整理物品、文件,到一個段落時,老闆走到身旁,問:「你知道怎麼樣分辨該丟及不該丟的東西嗎?」大概知道,卻又不是這麼有把握,所以就回答不知道,老闆接著說:「超過一年沒用的東西就可以丟了。」

 

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  每次要出差時,主管總是會提醒「查好交通路線了嗎?」「從這裡到出差地點的時間為?」「你要幾點出發?」等等事項,自己每次都會先查好這些事項,所以不懂為何主管每次都要提醒。然而,後來發現,主管會提醒是因為,若沒有先準備好這些項目,到最後可能會因為臨時狀況而耽誤公事,甚至遲到,為了避免這些嚴重狀況,才格外多提醒。

 

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  有時需要找一些物品,隨著找到的速度快慢,自己接下來的心情和做事效率都會受到影響。越快找到,心情自然就越好,做起事來也更有效率;越慢找到,心情也就越差,做起事來總覺得慢半拍,不知不覺浪費很多時間。  

 

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  工作時,若忽略到「應邊思考邊工作」的認知,只是還頭苦幹的話,落入「不斷加班,但工作成果沒有起色」的機率將大幅提昇。

 

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  在做第一份工作時,因為要記得事情很多,只要稍微不注意,就會忘記,最後就免不了被罵。不過,後來發現,因為有太多事情要記,的確不太可能把這些事情都記在腦裡,所以要多用邏輯來記,也透過事前準備來記,今天會著重後者來說明。

 

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  當遇到腦疲倦之時刻,有時,會選擇在下班後去一家平常較少吃的美食店去吃晚餐,好好沈澱心情,如此那內心會變得踏實。也就是說,人不可能長時間不停息地做事,絕對要適時放鬆,才能繼續走更長遠的路。

  

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  為了讓整體運作順暢,會議成了公司不可或缺的程序之一。然而,不見得每間公司都能確實使用「會議」的價值,甚至讓此時間被浪費掉。其中,最常見的問題為「缺乏共識」、「沒按照會議中討論的部分去做」。

  

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   在第一份工作中,學到許多重要的做事邏輯,其中一個就是「練習讓思考更縝密,做好決定,做好事」。思考縝密的背後,有許多次「因不縝密所犯下的錯」,就連現在也還是會犯錯,但透過一次次的犯錯,往後自己在做每件事時,就能先設想到很多部分,降低犯錯率

 

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  遇到不知該如何處理的事、出門後發現自己漏帶很多東西、聊天時間過長導致明天要繳交的企畫書完成不到二分之一等事情時,會讓人變得忙亂,並在事後感到後悔。

 

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